Materiële impact: de directe CO₂-uitstoot van Facilicom Groep, hoofdzakelijk veroorzaakt door het wagenpark en energiegebruik van panden, draagt negatief bij aan klimaatverandering. Het beleid richt zich op het verminderen van deze uitstoot door elektrificatie van voertuigen en verduurzaming van gebouwen. Risico: het in stand houden van een hoge CO₂-uitstoot kan de bedrijfscontinuïteit en concurrentiepositie van Facilicom Groep negatief beïnvloeden. Kansen: een CO₂-neutrale bedrijfsvoering biedt kansen voor een sterkere concurrentiepositie aangezien duurzaamheid een steeds belangrijker criterium wordt in aanbestedingen en klantselectieprocessen. Bovendien is het streven van Facilicom Groep om bij te dragen aan een duurzame leefomgeving voor huidige en komende generaties. De voortgang van het duurzaamheidsbeleid wordt jaarlijks geëvalueerd aan de hand van KPI’s zoals totale CO₂-uitstoot in scope 1, 2 en 3 gerelateerd aan de omzet. Resultaten worden gerapporteerd aan het management en gedeeld met alle medewerkers om bewustwording en betrokkenheid te stimuleren.

Reikwijdte van het beleid

Het beleid omtrent klimaat is van toepassing op alle divisies die onder Facilicom Groep vallen. Het beleid, dat gericht is op de eigen operatie (scope 1 en 2), heeft betrekking op het wagenpark en de kantoorpanden. Het bestaande beleid is centraal vanuit groepsniveau geregeld. Voor de upstream- en downstreamwaardeketen wordt onder andere een duurzame inkoopcode gehanteerd voor leveranciers, om scope 3-emissies te verminderen. Tevens wordt er beleid ontwikkeld om de emissies rondom afval en woon-werkverkeer terug te brengen.

Verantwoordelijk niveau

De governance binnen Facilicom Groep rondom klimaat is op bestuursniveau geborgd. Er is een programmamanager voor het thema Impact op Klimaat die uitvoering geeft aan het beleid. De algemeen directeur van de divisie Breijer is sponsor van het thema Klimaat en rapporteert over de voortgang aan het Concern Directie Team van Facilicom Groep.

Naleving van standaarden

Facilicom Groep maakt gebruik van verschillende internationale en nationale standaarden en initiatieven om haar beleid ten aanzien van klimaatverandering te managen en te implementeren. De volgende standaarden en initiatieven zijn van toepassing:

1. Greenhouse Gas Protocol Facilicom Groep hanteert de methodologieën van het Greenhouse Gas (GHG) Protocol om haar broeikasgasemissies te berekenen en te rapporteren voor scope 1, 2 en 3.

2. Klimaatakkoord van Parijs Facilicom Groep committeert zich aan de doelstellingen van het Klimaatakkoord van Parijs, dat gericht is op het beperken van de opwarming van de aarde tot onder 2°C. De doelstellingen van Facilicom Groep om in 2030 in scope 1 en 2 zoveel mogelijk CO₂ neutraal te zijn, dragen hier actief aan bij.

3. CO₂-prestatieladder Facilicom Groep gebruikt de CO₂-prestatieladder als managementsysteem om haar CO₂-uitstoot inzichtelijk te maken en systematisch te verminderen. De ladder biedt een kader voor het meten en verbeteren van de CO₂-prestaties, en stimuleert transparantie en betrokkenheid bij stakeholders. Facilicom Groep heeft het certificaat op niveau 3 van de ladder behaald op 28 augustus 2024. Dit certificaat is geldig tot en met 25 augustus 2027.

4. CSRD Facilicom Groep volgt de CSRD-richtlijnen en de European Sustainability Reporting Standards (ESRS), de EU-rapportagestandaarden voor duurzaamheid die gelden onder CSRD. Hiermee is een transparante rapportage vanuit Facilicom Groep over de duurzaamheidsprestaties, klimaatgerelateerde risico’s, kansen en impact geborgd.

Stakeholder betrokkenheid

Bij het ontwikkelen van het beleid is rekening gehouden met de belangen van de belangrijkste stakeholders. Facilicom Groep houdt regelmatig gesprekken met deze stakeholders om feedback te ontvangen en gezamenlijk te werken aan verduurzaming. Stakeholders Klimaatbeleid Facilicom Groep:

• • Algemeen Bestuur
  • Concern Directie Team
  • Divisiedirecteuren
  • Medewerkers Facilicom Groep
  • Klanten Facilicom Groep
  • Maatschappij

Beschikbaarheid van beleid

Vanuit het Algemeen Bestuur is op groepsniveau beleid op de materiële thema’s binnen CSRD bepaald. De grootste impact op het klimaat in de eigen operatie (scope 1 en 2) kan worden gemaakt in het wagenpark en de huisvesting. Dit zijn centrale thema’s die met beleid vanuit de groep worden bepaald. De divisies hebben de ruimte om specifieke thema’s verder op te pakken en daarop divisie specifieke doelstellingen en beleid te formuleren.

Het beleid wordt openbaar gemaakt via de jaarlijkse duurzaamheidsrapportages en gecommuniceerd via het intranet. Het Algemeen Bestuur informeert de belanghebbenden actief en zorgt dat de randvoorwaarden beschikbaar zijn om het beleid uit te voeren.

Het beleid vanuit Facilicom Groep is gefocust op het terugdringen van de CO₂-uitstoot. Uit de analyse van scope 1 en 2 komt duidelijk naar voren dat het grootste gedeelte, namelijk 82% van de CO₂-uitstoot, afkomstig is uit het wagenpark. Op basis van de CO₂-analyse is het klimaatbeleid geformuleerd voor Facilicom Groep en onderneemt de organisatie gerichte acties om 90% van de CO₂ uitstoot in 2030 te reduceren in scope 1 en 2.

Omdat Facilicom Groep een totaalaanbieder is van facilitaire dienstverlening en dienstverlening in zorg en welzijn zijn de divisies in verschillende sectoren actief. Hierdoor zijn op het gebied van duurzaamheid verschillende onderwerpen voor verschillende divisies van belang. Waar het klimaatbeleid centraal is opgesteld, is er ruimte voor divisies om op een relevant thema voor de eigen divisie ook eigen beleid op te stellen.