Een duurzame leefomgeving, voor nu en later
Onze missie Samen werken aan een betere leefomgeving voor iedereen is niet een missie die alleen op papier staat. Het is de aard van ons werk dat deze missie doet leven, een veiligere leefomgeving, een schonere leefomgeving, een gezondere leefomgeving, een duurzamere leefomgeving, iedere buurt een betere buurt. Het is onze ambitie om goed te zorgen voor onze collega’s, klanten, partners, onze maatschappij en ons klimaat. Om deze missie waar te maken organiseren we ons rondom de vier strategische pijlers: Maximale klantwaarde, Excellente uitvoering, Inzet van technologie en Sociaal & Duurzaam. Onze waarden Samenwerken, Eigenaarschap en Elke dag beter bepalen ons gedrag. Gedrag dat wij nodig hebben om deze strategie ook daadwerkelijk te kunnen executeren.
Trots op duurzame resultaten
We kijken als Concern Directie met tevredenheid terug op 2025. We zijn trots op de financiële resultaten van 2025. Resultaten die bijdragen aan een duurzaam gezond bedrijf voor de lange termijn, ons de ruimte geven om verder te investeren én ons de mogelijkheid geven om onze maatschappelijke divisie Incluzio verder te laten groeien, net als ons sociaal impact initiatief Buitengewoon. Want omzet en winst zijn mooi en noodzakelijk om te kunnen investeren in de toekomst, maar de impact die wij maken met onze diensten en collega’s, is de drijfveer waarop ons bedrijf gebouwd is. En die impact maken we al 60 jaar.
De Kick-off 2026 op 22 januari in het Nieuwe Luxor Theater in Rotterdam stond dan ook in het teken van ons 60-jarig jubileum. In 1966 werd door onze oprichter Johan Geurts gestart met de eerste schoonmaakactiviteiten voor de gemeente Rotterdam onze divisie Gom. We gaan ons jubileum in 2026 samen met onze collega’s een jaar lang op verschillende momenten vieren.
Wanneer we terugkijken op het afgelopen jaar, benoemen we graag als eerste het winnen van twee hele grote aanbestedingen bij ons beveiligingsbedrijf Trigion. Het contract met COA werd verlengd en het contract op Schiphol wordt in 2026 uitgebreid met een deel van de passagiersbeveiliging. Deze twee contracten geven ons de komende jaren stabiliteit en vormen bovendien een aanjager van innovatie en vernieuwing. Niet alleen bij Trigion werden grote aanbestedingen gewonnen. Onder andere de verlenging van het KPN-contract door onze divisie Breijer, de winst van TotalEnergies door onze divisie Facilicom Solutions België, de Politie door onze divisie Food&i en de verdere uitbreiding van het contract met de gemeente Den Haag door onze divisie Incluzio, leidden tot een verdere groei van ons bedrijf.
Het jaar 2025 stond in het teken van Facilicom Groep Vooruit met Leren Optimaliseren en Leren Innoveren. Bij alle divisies is geïnvesteerd in processen en vernieuwing om zo naast onze operationele slagkracht ook te investeren in de verandercapaciteit van ons bedrijf.
Vitaliteit en digitalisering als focus in 2026
Het ziekteverzuim is een blijvend punt van aandacht. De vergrijzing in combinatie met de veelal zware lichamelijke beroepen van onze professionals leiden tot druk op de vitaliteit en een hoger ziekteverzuim dan een aantal jaren geleden. Voor het nieuwe jaar 2026 hebben we de speerpunten Vitaliteit en Digitalisering gekozen. Facilicom Groep staat aan de vooravond van een structurele verandering in haar markt. Werk dat vandaag grotendeels door mensen wordt uitgevoerd, zal in toenemende mate plaatsvinden in samenwerking met technologie: data, sensoren, robots en artificiële intelligentie.
Het tempo waarin deze verschuiving zich voltrekt is onzeker; de richting niet. Facilicom Groep kiest er daarom expliciet voor om niet reactief te volgen, maar proactief te investeren in een robuuste, veilige en schaalbare digitale basis. Zo behouden we onze wendbaarheid in een veranderende omgeving en maken wij de samenwerking tussen mens en technologie beheersbaar, verantwoord en waardevol, voor collega’s, klanten en samenleving.
We willen alle collega’s van Facilicom Groep bedanken voor hun inzet, energie en bijdrage in 2025. Zij tonen elke dag eigenaarschap in hun werk; en dat hoge verantwoordelijkheidsgevoel is voelbaar binnen ons bedrijf. We bedankt ook onze klanten, leveranciers en partners voor hun vertrouwen in onze organisatie. Alleen samen kunnen we onze missie waar blijven maken: Samen werken aan een betere leefomgeving voor iedereen!
We kijken met vertrouwen en energie uit naar 2026.
Eric Otto, CEO
Marcel Rotteveel, CFO
Concern Directie
