| | |
|---|
| Vacatures, sollicitaties, selectieproces | - Werving en selectie van stagiairs
- Eerste screening van kandidaten
- Voordragen van geschikte kandidaten aan de hiring manager
- Coördinatie van het sollicitatie- en plaatsingsproces
- Organisatie van de centrale stagiaire introductiedag
- Evaluatie van de stageperiode met zowel de hiring manager of praktijkbegeleider als de stagiair
|
| Inhoud van de stage en selectie | - Aanvragen van een stageplek
- Inhoudelijk opstellen en goedkeuren van de stagevacature
- Voeren van sollicitatiegesprekken
- Beoordelen van kandidaten
- Definitieve besluitvorming over plaatsing
|
Stagebegeleider/ Praktijkbegeleider | Dagelijkse begeleiding en ontwikkeling | - Dagelijkse begeleiding van de stagiair
- Ondersteunen bij leerdoelen en stageopdrachten
- Voeren van voortgangs- en evaluatiegesprekken
- Geven van feedback en coaching
- Uitvoeren van tussentijdse en eindbeoordelingen
|
| Contracten, vergoedingen en administratie | - Administratieve afhandeling van de stageplaatsing
- Opstellen en verwerken van stageovereenkomsten
- Verwerken van stagevergoedingen en eventuele declaraties
- Adviseren over beleid, procedures en arbeidsvoorwaarden
|
| Eigen leerproces en stageopdrachten | - Opstellen en behalen van persoonlijke leerdoelen
- Actieve en proactieve houding tonen
- Verantwoordelijkheid nemen voor stageopdrachten en eigen ontwikkeling
- Tijdig communiceren over voortgang, uitdagingen en verwachtingen
- Naleven van afspraken, richtlijnen en gedragsregels binnen de organisatie
|
