Werving & Selectie
Het aantrekken en selecteren van de best passende kandidaat.
Hoe verloopt het wervings- en selectieproces?
Werving
- Publiceren van vacatures
- Plaatsing op werkenbij-websites en jobboards
- Samenwerking met onderwijsinstellingen
- Inzet van evenementen, beurzen en netwerkactiviteiten
Evenementen & Onderwijsinstellingen
Campus Recruitment werkt samen met onderwijsinstellingen en organiseert of bezoekt verschillende evenementen om Facilicom Groep als werkgever en leerbedrijf zichtbaar te maken.
Voorbeelden hiervan zijn:
- Carrièrebeurzen
- Bedrijfsbezoeken
- Workshops
- Netwerkevenementen
- Inhousedagen
Doel
- Vergroten naamsbekendheid
- Relatiebeheer met scholen
- Aantrekken van stagiairs
- Talentenpool opbouwen
Selectieprocedure
- Ontvangst sollicitatie
- Eerste screening door Campus Recruitment
- Telefonische intake
- Voordracht aan hiring manager
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Besluitvorming
- Terugkoppeling aan kandidaat
Selectiecriteria
- Opleidingsmatch
- Motivatie
- Beschikbaarheid
- Competenties
- Leerdoelen
- Relevante ervaring
Objectieve selectiecriteria
- Opleidingsmatch
- Motivatie
- Beschikbaarheid
- Reisafstand (indien relevant)
- Competenties
- Aansluiting op leerdoelen
Afwijzingen en terugkoppeling
- Tijdige terugkoppeling
- Professionele communicatie
- Constructieve feedback waar mogelijk
- Mogelijke opname in talentenpool
