INFORMATIE
De Wegwijzer Hulp & Ondersteuning helpt leidinggevenden hun medewerkers te ondersteunen bij mentale, fysieke en social uitdagingen. Het biedt informatie en tools voor interventies, om zo de motivatie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen. Binnen de wegwijzer vind je interventies die zowel preventief als curatief ingezet kunnen worden, maar wat betekent dat?
- Preventief: het voorkomen dat problemen ontstaan.
- Curatief: het oplossen van al bestaande problemen.
Sommige interventies vallen mogelijk in de basis of aanvullende zorgverzekering van een medewerker. Het is daarom raadzaam dit te achterhalen voordat een interventie wordt ingezet. Gebruik deze link om te onderzoeken wat er in een basisverzekering zit. Als medewerkers aanvullend verzekerd zijn, is de kans op vergoeding groter. Een route via de zorgverzekeraar vereist eerst een bezoek aan de huisarts voor aanspraak op vergoeding.
Lees verder
Raadpleeg de volgende pagina voor meer informatie.
DE VISIE
Als vooraanstaand familiebedrijf streven we naar vitaal werkgeverschap door onze professionals te koesteren en duurzame banen te creëren. We bieden een ondersteunende, veilige werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en samen werken we aan een betere leefomgeving met uitstekende dienstverlening en maatschappelijke impact.
