Praktijkleren

Een buitengewone kans voor Gom?

Binnen sommige geografische gebieden heerst nu een arbeidskrapte, in de toekomst zal het voor Gom nog lastiger worden om schoonmaakmedewerkers te werven. Er worden dan ook veelal uitzendbureaus ingeschakeld, dit leidt tot een hoog verloop van medewerkers, komt niet de kwaliteit van de dienstverlening ten goede en heeft negatieve invloed op het financieel rendement.

Naast opleidingskosten zijn er indirect nadelige gevolgen voor klantbehoud en daarmee omzet. Dit moet een halt toegeroepen en/of voorkomen worden. Alleen hoe?