Hoofdstuk 8
Kosten-baten analyse
Om inzichtelijk te maken of, naast de softe voordelen van een passende leermethode, deze manier van werken ook harde, financiële voordelen met zich meebrengt is er een kosten-baten analyse gemaakt. Zie de bijlage met kosten en opbrengsten.
8.1 De directe verwachte resultaten van de pilot hebben betrekking op:
- Instroom medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt
- Goedkopere arbeidskrachten
- Verhogen slagingspercentage BOS
- Op een slimme manier omgaan met het opleidingsbudget (tool, begeleidingsuren en verlet)
- Verbreding van de dienstverlening
- Verhogen klanttevredenheid
8.2 De indirecte verwachte resultaten van de pilot hebben betrekking op:
- Exposure
- Feitelijke onderbouwing ontwikkeling medewerkers (praktijkleren/ POP)
- Medewerker tevredenheid
- PSO ladder
- Klanttevredenheid/ verwevenheid
- Duurzame inzetbaarheid
- Bredere inzetbaarheid medewerkers - Buddy en ontlasting van medewerkers
