Hoofdstuk 2

Probleemstelling

Gom leidt mensen met afstand tot de arbeidsmarkt op in verschillende functie binnen de schoonmaakbranche, uit ervaring blijkt dit nog onvoldoende om mensen uit de uitkering te krijgen.

Reden is de relatieve kleine omvang van werkzaamheden en functies. De kans op armoede binnen de maatschappij blijft daarmee groot, een breder werkveld en opleidingsperspectief is dan ook benodigd (facilitair). De SROI doelgroep kenmerkt zich als een kwetsbare doelgroep, in de praktijk blijkt het lastig om hen een schoonmaak gerelateerde examen te laten doen (zoals de BOS). Dergelijke trainingen en bijbehorend examen zijn vaak te theoretisch, begeleiding daarmee intensief en te kostbaar. De huidige problematiek is dan ook het inefficiƫnt en ineffectief werven, opleiden en behouden van vakkundig personeel.